#OXTABUSINESS 5 Июня, начало 19:00

DISC – это методика оценки психологического типа личности и его стиля поведения. С помощью этого инструмента становится возможным не только улучшить понимание и взаимодействие между сотрудниками и их руководителями, но также повысить их эффективность, минимизируя применение монетарного способа мотивации.

На семинаре мы обсудим, как использовать модель DISC, чтобы определить ключевой лидерский стиль поведения людей, понять, как вести с ними переговоры, какие их предпочтения нам надо иметь в виду при постановке задачи, общении, коучинге, продажах, развитии, обучении. Мы рассмотрим, как правильно спрогнозировать реакции человека на проблемы и вызовы окружающей среды, как он будет влиять на окружающих, реагировать на изменения и следовать правилам.

Эти знания нам нужны для правильного отбора, адаптации персонала, развития и коррекции поведения сотрудников.

Лекция проходит в рамках цикла открытых встреч от Бизнес-школы AMI для руководителей, предпринимателей и HR-директоров, направленного на развитие Управленческого Мозга (УМа).

Охта Lab осуществляет свою деятельность при поддержке ПАО «МегаФон» и «Сбербанк».

Ведущая:  Анастасия Витковская
МВА SSE – руководитель открытых программ и партнер Advanced Management Institute, бизнес-консультант, бизнес-тренер, эксперт в области стратегии управления персоналом, управления человеческими ресурсами, управления талантом

Похожие события